Prix Moniteur de la Construction 2016: les champions de Méditerranée

De solides PME locales bien implantées sur leurs marchés respectifs et qui réussissent à tirer leur épingle du jeu, malgré la crise et la concurrence des majors: l’édition 2016 des Prix Moniteur de la Construction en Méditerranée a montré une nouvelle fois que des structures indépendantes, souvent animées par des valeurs familiales fortes, pouvaient très bien prospérer dans un environnement contraint. Autre enseignement fourni par ces lauréats 2016, en Méditerranée: trois d’entre eux viennent ou sont en train de mener à bien une transmission, montrant là encore la capacité de leurs dirigeants à maîtriser une étape cruciale dans la vie de l’entreprise.

Olivero BTP SA, lauréat «Gros œuvre»

Le lendemain de la remise du Prix Moniteur, Philippe Ledoux a officiellement quitté Olivero SA BTP, PME implantée dans les Bouches-du-Rhône, au Puy-Sainte-Réparade, après 16 années passées à la barre de l’entreprise. Il avait lui-même redonné son indépendance à la société, passée dans le giron de Sogea. Son repreneur est un ancien directeur d’agence de Leon Grosse qui se préparait depuis cinq ans à assurer cette succession. Réputée pour son sérieux, sa rigueur et sa technicité sur les chantiers de gros œuvre dans la promotion privée et le logement social, Olivero SA BTP a réussi à fidéliser dans son activité promoteurs locaux et bailleurs sociaux.

– Le Puy-Sainte-Réparade (13)

– CA 2015: 8,6 M€

– 30 salariés

SPJ Menuiserie, lauréat «Second œuvre»

Chef d’atelier puis directeur d’agence de Stavemac, un ex-fabricant d’encadrements béton et de menuiseries extérieures pour les maisons individuelles, Serge Pasqual a créé SPJ Menuiserie à La Garde dans le Var en 2006 avec plusieurs salariés de Stavemac. Et grâce à un investissement personnel total dans sa PME, il a réussi à prospérer sur le marché de la pose de menuiseries intérieures et extérieures dans le logement neuf, pour le compte de promoteurs privés. Les points forts de SPJ Menuiserie ? Qualité de la prestation, réactivité et organisation simplifiée à l’extrême. A 57 ans, Serge Pasqual prépare sa transmission: Florence Storiolo, actuellement directeur technique et commercial de SPJ Menuiserie, en prendra les rênes à la fin 2018.

– La Garde (83)

– CA 2015: 3,3 M€

– 20 salariés

SGTP Sud, lauréat «Travaux publics»

Jeune dirigeant de 39 ans, Nicolas Zucca a repris en 2010 les rênes de l’entreprise familiale, SGTP Sud, une PME de terrassement et de VRD, installée à Bouc-Bel-Air. Sa priorité a été de donner lui un coup de jeune: nouvelle organisation (calquée sur celle d’une entreprise de grande taille), recrutements, positionnement sur les marchés privés (promoteurs) avec une stratégie privilégiant les chantiers tous corps d’états contraints, avec des plannings serrés et des interfaces avec les autres entreprises. «Les VRD sont souvent un gros poste dans les travaux et nous n’hésitons pas à optimiser les solutions techniques avec notre bureau d’étude et à proposer des variantes aux maîtres d’ouvrage» confirme Nicolas Zucca. La démarche paye: SGTP Sud a réussi, sous la houlette de son nouveau dirigeant, à accroître son chiffre d’affaires et ses résultats et malgré la crise, elle affiche actuellement un carnet de commandes à un an.

– Bouc-Bel-Air (13)

– CA 2015: 5 M€

– 25 salariés

Caleco, lauréat «Equipement technique»

Créée par Laurent Poncelet en 1981 à Hyères, Caleco est devenu au fil des décennies une solide PME de génie climatique de la région Paca. Elle intervient sur un marché large (neuf et rénovation), allant du particulier aux installations de grandes dimensions dans le tertiaire. Caleco est également spécialisée dans l’installation de pompes à chaleur air-air. Sa force repose notamment sur la compétence de son personnel. «Chez nous, chaque technicien est chef d’équipe ce qui permet en fonction du carnet de commandes de dédoubler très rapidement nos équipes sur le terrain et de prendre ainsi en charge de nouveaux chantiers» explique Laurent Poncelet. Le management est à l’aube d’une importante féminisation: dans un an, Fabienne et Virginie, les filles de Laurent Poncelet, co-piloteront l’entreprise familiale.

– Hyères (83)

– CA 2015: 3 M€

– 16 salariés