Le nouveau Comité Exécutif de Monier France

Publié le 11 avril 2011 à 17h39

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Image d'illustration de l'article — Géraud de Riberolles, Directeur Administratif et Financier Monier France 38 ans, diplômé des universités de Trinity College à Dublin et de Clermont-Ferrand. Géraud de Riberolles débute sa carrière dans le groupe Veolia en 1996 au sein de la branche d'activité Onyx comme contrôleur de gestion. En 1997, il rejoint le cabinet de conseil PricewaterhouseCoopers au bureau de Londres en tant qu'auditeur. En 2000, au sein du même cabinet, il rejoint les équipes parisiennes de conseil en transactions. Pendant 8 ans, il y accompagne des groupes industriels et des fonds d'investissements dans leurs opérations de M&A. En 2006, il est conseil de Lafarge dans la cession de la branche Toiture. En 2008, il rejoint Monier pour participer aux opérations de restructurations financières et opérationnelles en France. Il y occupe le poste de Directeur Administratif et Financier en charge des affaires juridiques, immobilières et achats.

Image d'illustration de l'article — Raphaël Doutrebente, Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines Monier France 41 ans, diplômé de l'Université de Paris II en Droit et titulaire d'un master RH de l'ESSEC. Raphaël Doutrebente débute sa carrière en 1995 dans le groupe Seribo en tant que juriste. De 1999 à 2001, il est Responsable des Ressources Humaines au BHV rue de Rivoli, Groupe Galeries Lafayette. Il prend, en 2001, la Direction des Ressources Humaines de MPO France, fabricant européen de disques optiques et ce jusqu'en 2004. De 2004 à 2006, il est Directeur des affaires sociales de Sabena Technis. Il est nommé Directeur des Ressources Humaines au sein du Groupe Brittany Ferries en 2006, avant de rejoindre Monier France en 2011 en tant que Directeur de l'Oganisation et des Ressources Humaines.

Image d'illustration de l'article — Frank Roessger, Directeur Commercial et Supply Chain Monier France 45 ans, diplômé en sciences économiques (Diplom-Kaufmann / MBA). Frank Roessger débute sa carrière en 1992 au sein du groupe Klöckner & Co, leader mondial de la distribution d'acier et de métaux, en tant que Consultant puis Manager en Ventes, Marketing et Logistique dans plusieurs pays. Après une fonction de Directeur Commercial dans l'électronique grand public, il intègre, en 2001, le siège de Monier Roofing Components à Oberursel où il occupe les fonctions de Directeur Marketing & Business Development, puis de Directeur des Ventes & Développement Marchés. En 2005, il reprend la Direction Commerciale (Marketing, Ventes, Business Development, Supply Chain) de Monier Malaysia puis de Monier ASEAN (Malaisie, Indonésie, Thaïlande, Philippines) où il reconstruit la stratégie commerciale, principalement sur les axes segments, innovation et nouveaux métiers. Fin 2008, il crée et développe la Business Line Steel du groupe Schiedel au sein du groupe Monier. Frank Roessger intègre Monier France au poste de Directeur Commercial et Supply Chain en juillet 2010.

Image d'illustration de l'article — Yvan Fernon, Directeur Industriel Monier France 54 ans, ingénieur civil diplômé de l'Ecole des Ponts et Chaussées à Paris. Yvan Fernon débute sa carrière en 1981 chez Esso, occupant successivement des fonctions techniques et logistiques dans l'industrie pétrolière. Il rejoint, en 1987, le groupe International Paper où il occupe différents postes de Responsable de Production puis de Directeur d'usine dans l'industrie papetière. C'est en 2002 qu'il intègre le groupe Monier comme Directeur Production et Performance Béton puis Directeur Industriel Terre Cuite en France. En novembre 2007, il prend les fonctions de Directeur Industriel de Monier Benelux aux Pays Bas. Yvan Fernon rejoint Monier France en 2010 et prend la responsabilité de la Direction Industrielle.

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