A l’issue d’une formation de 280 heures au centre Saint-Sauveur dans la Somme, en alternance avec des stages sur trois chantiers dans l’Oise, dix coffreurs bancheurs ont été embauchés par Nord France Constructions en contrat de professionnalisation. Organisés avec la région, l’Aref-BTP, l’ANPE et les Assedic, ces contrats ont été officialisés fin mars à Compiègne.
« Ce parcours a été modulé spécialement pour que les jeunes deviennent compétents sur plusieurs postes : maçon, coffreur, bancheur. Ils se sont formés sur les fondations et les coffrages verticaux et horizontaux. Après le succès de ce premier groupe, nous souhaitons rééditer l’opération », expose Jean-Pierre Chomette, responsable de la société en Picardie. La plupart venaient d’autres secteurs que le BTP et cumulaient une succession de contrats précaires. Sélectionnés sur leur motivation, ils doivent maintenant suivre une formation complémentaire de 210 heures qui doit les rendre autonomes sur les chantiers. Elle s’articule autour de cinq axes : coffrage traditionnel, plancher et étaiements, poutres, préfabrication et banches.
