«Malgré le premier confinement, 80 % des formations qualifiantes ont été menées à leur terme. Notre appareil de formation tient bon et se prépare déjà au monde d'après. Nous avions mis deux ans à créer une offre calibrée pour le plein-emploi, nous réfléchissons aujourd'hui à une offre différente, plus agile », met en avant David Margueritte, vice-président de la région Normandie, chargé de la formation et du développement des compétences. En Sud-Manche, la collectivité a par exemple soutenu la création de 16 places de techniciens réseau et service très haut débit (THD) et 20 places de chargés de projet bureau d'études THD pour un coût de 260 000 euros.
Afin de favoriser la réussite des stagiaires, la région vient d'augmenter ses aides, notamment à la mobilité. En parallèle, et en vue d'orienter au mieux les différents publics, elle compte particulièrement sur son agence régionale de l'orientation et des métiers créée début 2020.
