Le groupe de BTP annonce le lancement d'une opération dans l’ensemble des 3 000 sites du groupe à travers le monde, et qui sera consacrée à des actions de sensibilisation et de formation sur la sécurité.
En janvier 2006, Bruno Lafont, Président-directeur général de Lafarge, a fait de la sécurité une priorité absolue de tous les collaborateurs, estimant qu’il s’agissait "de la meilleure expression des valeurs du Groupe et d’une condition indispensable à l’excellence opérationnelle". Il a même fixé l’objectif "de rejoindre les meilleurs groupes industriels du monde en matière de santé et sécurité, avec l’ambition d’atteindre le plus vite possible zéro accident". Ce mois-ci donc, dans les 76 pays dans lesquels Lafarge est présent, sur chacun des sites, une ou plusieurs journées seront consacrées à des actions de sensibilisation et de formation sur la sécurité, à destination des 90 000 collaborateurs du Groupe, mais aussi de leurs familles, des sous-traitants et communautés locales. Après avoir mené un audit avec l’unité « Safety Resources » de Dupont pour dresser un diagnostic de la situation, sur la base de questionnaires, d’entretiens et de l’évaluation de sites représentatifs, le Groupe a défini les grandes lignes d’une feuille de route (création d'une direction de la santé et sécurité Groupe; définition de standards pour les opérations en hauteur, les opérations d’isolation énergétique, l’accès aux espaces confinés et l’utilisation d’équipements mobiles ; leadership et responsabilisation des managers) pour diviser par deux entre 2005 et 2008 le taux des accidents avec arrêt et atteindre ensuite zéro accident. Résultat selon Lafarge : le taux des accidents avec arrêt(nombre d’accidents entraînant un arrêt de travail, par million d’heures travaillées) a été presque divisé par deux depuis 2005 – avec un an d'avance sur l'objectif initial - pour atteindre 1,66 à fin 2007.
