100 % des dirigeants d’entreprises d’ingénierie de l’immobilier et de la ville envisagent d’embaucher dans les trois prochaines années. C’est du moins ce qu’indique une étude (1) réalisée par EY, la Fondation Pallatio et Business Immo, à laquelle a participé Syntec Ingénierie. L’ingénierie de la ville et de l’immobilier totalise, à elle seule, 46 500 emplois.
En moyenne, 80 % des décideurs de la filière immobilier affichent ainsi des perspectives de recrutement sur la même période. Et près de la moitié seulement des employeurs de l’architecture, de l’aménagement et de l’urbanisme partagent ce projet. Autre enseignement de l’étude : 58 % des acteurs de la filière déclarent rencontrer des difficultés de recrutement.
