Au 31 décembre 1996, les 92 centres de formation d'apprentis (CFA) en relation avec le CCCA-BTP, organisme qui coordonne leur action, accueillaient 51 622 jeunes, soit une progression de l'effectif de 4,3 % par rapport à 1995 et de près de 12 % sur trois années scolaires. Les apprentis forment la quasi-totalité des bataillons du CCCA. Aujourd'hui, les CFA du BTP accueillent 48 444 apprentis, soit 16 % de l'ensemble des apprentis. En un an, leur progression est de 5,7 % dans le secteur, soit 2 593 apprentis supplémentaires par rapport à 1995.
Quatre apprentis BTP sur cinq préparent un diplôme de niveau V
Pour l'essentiel, les formations dispensées dans le BTP restent axées sur les bas niveaux de qualification. 42 639 apprentis (soit 82,6 %) préparent un diplôme de niveau V, avec toujours une forte prédominance pour le CAP, diplôme professionnel par excellence. Près de huit apprentis sur dix du BTP (76,1 %) préparent un CAP en 1996, soit 1 806 jeunes de plus que l'année précédente ( + 4,5 %). Le BEP n'est pas en reste avec une progression de 23,3 % du nombre d'apprentis préparant ce diplôme (soit 2 909 jeunes au total).
Aujourd'hui, plus de quatre apprentis BTP sur cinq préparent un diplôme de niveau V (voir graphique). Par ailleurs, conformément au plan de développement du CCCA, se profile une montée en charge ( + 14 %) du nombre de jeunes qui préparent un diplôme de niveau IV (BP, bac-pro). A cet égard, après la stabilisation observée en 1995 et en dépit de la crise que traverse le secteur, il est rassurant de constater une hausse en 1996 de 7 % du recrutement des jeunes en apprentissage, une hausse, observe le CCCA, qui concerne l'ensemble des diplômes. Par spécialité, l'évolution du recrutement de nouveaux apprentis est en hausse prononcée dans le chauffage ( + 15 %), la métallerie ( + 13 %), la charpente et la plâtrerie ( + 11,8 %).
Au total, plus d'un apprenti du BTP sur cinq (21,6 %) est employé dans une entreprise de maçonnerie. Viennent ensuite les spécialités de la peinture-vitrerie (14,8 % des apprentis BTP), de la menuiserie (14 %), de l'électricité (12,7 %), de la plomberie (10,8 %)... Plus globalement, l'ensemble des spécialités bâtiment ont accueilli en 1996 davantage d'apprentis qu'en 1995. Très majoritairement, ce sont les entreprises artisanales qui embauchent des apprentis. 76 % des jeunes sont accueillis dans une entreprise de moins de 10 salariés (voir graphique).
GRAPHIQUE:
DES FORMATIONS POUR LES BAS NIVEAUX DE QUALIFICATION (EFFECTIFS PAR NIVEAUX D'ETUDES ET PAR TAILLE D'ENTREPRISE) SOURCE CCCA-BTP
L'apprentissage reste l'apanage des entreprises artisanales et vise la plupart du temps à l'obtention d'un CAP.
