Accord Intergros - Pôle emploi pour le négoce

Face aux difficultés de recrutement dans le secteur, les deux organisations ont signé une convention pour mettre en place la Préparation opérationnelle à l’emploi. Cette action de formation vise à adapter les compétences d’un demandeur d’emploi aux caractéristiques d’un poste à pourvoir. Parmi les priorités fixées par Intergros : répondre aux besoins des métiers « en tension ». Seront ainsi prioritairement traités les postes de commerciaux et de télévendeurs, de magasiniers, de manutentionnaires, et de chauffeurs-livreurs. Cette convention qui entre en vigueur immédiatement pour expirer le 31 décembre 2012 vise 200 participants cette année. Le conseil d’administration d’Intergros a souhaité favoriser l’accès à la POE aux publics « fragilisés » : personnes handicapées et demandeurs d’emploi n’ayant pas acquis de diplôme à l’issue de leur scolarité ou un diplôme de niveau CAP.