Elections syndicales dans les TPE : employeurs appelés à vérifier les données de leurs salariés

Via un site dédié, les employeurs de TPE ont jusqu’au 14 juin pour corriger les données du ministère du Travail relatives à leurs salariés, dans le cadre des élections syndicales 2024.

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Du 25 novembre au 9 décembre 2024, 5 millions de salariés seront appelés à voter pour les élections professionnelles dans les TPE et les particuliers employeurs. Les employeurs ont jusqu’au 14 juin pour les inscrire sur les listes électorales, via un site dédié. Cette élection vise à voter pour l’organisation syndicale qui les représentera pendant 3 ans.

Le dernier scrutin, en 2021, comptait 4 888 296 inscrits. La liste électorale de ce scrutin est issue des informations provenant des déclarations sociales de 2023 collectées par le ministère. Certaines données collectées sont toutefois manquantes ou erronées. La phase de correction court ainsi jusqu’au 14 juin. La plateforme permet aux employeurs et cabinets concernés de procéder rapidement aux corrections demandées. Un service d’assistance téléphonique (09 70 82 15 70) est mis en place du lundi au vendredi de 9h à 18h.

Calendrier des étapes clés du scrutin :

– 2 janvier au 29 février 2024 : dépôt des candidatures par les organisations syndicales

– 22 mai au 14 juin 2024 : correction de la liste électorale par les employeurs et les cabinets de paie concernés

– Novembre 2024 : envoi du matériel de vote aux électeurs salariés des TPE

– 25 novembre au 9 décembre 2024 : période du scrutin en ligne et par courrier

– 19 décembre 2024 : proclamation des résultats.

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