Les projets de rénovation urbaine (ANRU) de Valenciennes Métropole vont profondément modifier le visage de l'agglomération (démolitions de plus de 1550 logements, construction de plus de 2100 logements, aménagements d'espaces publics, etc.) pour un montant total d'investissements de plus de 443 millions d'euros TTC. Ces travaux bénéficient pour partie d'un soutien financier complémentaire du Plan de relance gouvernemental.
La charte intercommunale d'insertion signée lundi 27 avril permet de faire participer les habitants des quartiers à ces travaux qui les concernent. Dans ce document contractuel, les maîtres d'ouvrages des travaux (Villes de Valenciennes, Anzin, Beuvrages, Bruay, Escautpont, Fresnes, Condé, Vieux-Condé, Crespin, Quiévrechain ; les différents bailleurs sociaux intervenant sur les quartiers ; la Communauté d'agglomération Valenciennes Métropole ; le SIARB - syndicat d'assainissement d'Anzin Beuvrages) prennent l'engagement de réaliser au moins 5 % de ces heures de travaux dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle(soit un total de plus de 227 000 heures d'insertion). Objectif : conduire les personnes en difficulté d'insertion professionnelle (bénéficiaires du RMI, demandeurs d'emploi de longue durée, travailleurs handicapés, jeunes sans qualification, etc.) vers un emploi durable. Dans le cadre de la démarche globale de rénovation urbaine, l'État, l'ANRU ainsi que la CAF de Valenciennes participent également à la signature de ce document.
Forte de l'expérience positive du territoire en matière d'insertion professionnelle, notamment les résultats satisfaisants obtenus dans le cadre des travaux du tramway de Valenciennes par la "Cellule Emploi Grands Travaux" (107 000 heures d'insertion réalisées ; 80 % des personnes embauchées en CDI), la Maison de l'emploi de Valenciennes Métropole (MDE), créée en 2007, est chargée de porter cette démarche. A la MDE, une chargée de mission "clause d'insertion" assiste l'ensemble des maîtres d'ouvrages du territoire pour la mise en œuvre de ce dispositif (introduction de la clause d'insertion de l'article 14 du Code des marchés publics ; recrutement des personnes, etc.).
Un guide méthodologique pour la mise en œuvre de l'insertion en matière de marchés publics
La Maison de l'emploi de Valenciennes Métropole publie un guide méthodologique à destination des maîtres d'ouvrages, des entreprises, des structures d'insertion par l'activité économique. Cet outil rappelle de manière didactique les règles spécifiques en matière d'insertion dans le cadre des marchés publics et constitue un répertoire des structures d'insertion du territoire de Valenciennes Métropole. Ce guide doit aussi permettre à l'ensemble des acteurs d'aller plus loin en facilitant la passation de marchés de services d'insertion et de qualification (article 30 Code des marchés publics). Cette démarche concerne en particulier les personnes très éloignées de l'emploi, qui nécessitent un accompagnement pédagogique et social spécifique. L'objectif est aussi d'anticiper la baisse des crédits du Fonds social européen en permettant aux structures d'insertion de bénéficier d'autres sources de financements via les marchés publics.
Des séances de formation à l'attention des différents acteurs concernés (maîtres d'ouvrages, structures d'insertion...) seront proposées suite à la publication de ce guide.
Retrouvez le guide (en deux parties) en cliquant ci-dessous
