« Lorsqu'une PME. lance une formation comme la FIT (1), le Fil Rouge, plus axé sur la sécurité, ou encore les stages pour les conducteurs de travaux, l'implication du chef d'entreprise est absolument nécessaire. D'où l'idée de mettre en place une formation destinée aux chefs d'entreprise ou aux cadres dirigeants pour relayer le projet auprès de leurs salariés », explique Jean-Claude Quentric, conseiller à l'Aref pour le Finistère. D'autant plus que, selon une étude de l'Aref BTP, en 1994, la part de formation continue destinée aux chefs d'entreprise était nulle.
« En collaboration avec le cabinet HC Formation, nous avons élaboré la trame d'un projet que nous avons soumis à la fédération régionale du bâtiment ainsi qu'aux fédérations du Finistère et du Morbihan » , poursuit Jean-Claude Quentric. La réaction des chefs d'entreprise contactés par courrier a été positive : 25 demandes d'information complémentaire ont été reçues. Pour des raisons de disponibilité (20 journées de formation à raison d'un jour et demi par mois), neuf chefs d'entreprise se sont finalement engagés (2). Quant au coût pédagogique (150 000 francs), il est entièrement pris en charge par l'Aref BTP qui espère bien obtenir une aide de la direction régionale de l'Equipement.
« Il est important de " couper " le chef d'entreprise de son environnement quotidien. Aussi, avons-nous fait le choix d'un séminaire résidentiel» , détaille Jean-Claude Quentric. « Nous sommes positivement étonnés de leur ponctualité et du peu d'absentéisme » , se félicite le responsable du projet. Et d'ajouter : « Les chefs d'entreprise ont des idées, veulent prendre des initiatives, mais ce qui leur manque et qu'ils viennent chercher ici ce sont surtout des « recettes » de management pour construire leur projet d'entreprise et se donner les moyens de le faire passer » . (1) Formation intégrée au travail. (2) Lalouer-Boucher, Brest. Entreprise Peron, Penmarc'h. Raub (agence de Brest). PRC et Miroiteries de Cornouaille (filiales de Raub). Entreprise Ménez, Quimper. Entreprise Maho, Pontivy (56). Entreprise Baron, Quimper. IC-Bois à Serant (56).
PHOTO : Former les chefs d'entreprise est apparu nécessaire d'abord pour accompagner la formation de leurs salariés.
